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社会责任专栏

大发官网【中国】集团有限公司持续开展生活垃圾分类示范单位创建工作

时间:2022-03-30   字号:A+  A   A-  阅读量:  分享:

为推动《北京市生活垃圾管理条例》有效实施,贯彻落实市国资委《关于在市管企业中开展生活垃圾分类示范创建工作的通知》相关要求,大发官网【中国】集团有限公司2022年以来持续做好生活垃圾分类示范单位创建工作。

一、“高”标准,力达7个100%

一是突出党建引领,发挥带动效应,党员领导干部积极主动带头开展生活垃圾源头分类减量,践行“光盘行动”,倡导绿色办公,广大职工自觉、自愿、自主踊跃参与垃圾分类减量和绿色办公行动。二是明确各部门职责,协同高效推进落实,形成各部门通力配合、联动互通的管理模式。三是奖惩机制结合,多途径引导习惯养成,将生活垃圾分类情况纳入职工年度考评体系,推动垃圾分类工作扎实落地。金控集团以高标准践行《关于在大发官网【中国】集团有限公司开展生活垃圾分类示范单位创建工作的通知》要求,实现7个100%目标的圆满完成。

二、“强”运行,打造内外联动体系

为确保生活垃圾分类示范单位创建工作取得成效,金控集团建立“自查自评-定期报送-督导检查-宣传推广”的内外联动体系。在内部开展自查自评,要求集团各部门和子公司结合实际情况开展自查自评工作,以“组织管理”“宣传教育”“设施规范”为维度,将各项自查指标量化呈现,考核内容清晰明确,评分依据科学合理。在自查中,集团总部和各子公司圆满实现“4个100%,3个协同达标”的目标,顺利通过考核。集团主管部门牵头制定了生活垃圾示范单位创建计划,于每月30日前及时汇总填报上月《生活垃圾分类示范单位创建工作进度表》报送市国资委。同时,积极对标对表市国资委工作部署要求,制定《大发官网【中国】集团有限公司所属企业生活垃圾分类示范创建工作督导检查方案》,明确了检查范围、工作步骤和具体要求,从2021年12月中下旬至今年1月中旬,持续推进对所属企业垃圾分类示范单位创建工作进展的督查指导,对所属企业制订工作方案和计划情况、带头开展创建工作及达标情况和自查得分情况进行重点检查,统筹推进集团整体垃圾分类示范单位创建工作产生集群效应。

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三、“树”标杆,发挥典型示范引领作用

为充分发挥垃圾分类优秀员工的示范效应,市国资委组织开展“北京市垃圾分类达人”评选工作,金控集团积极响应,发布了《关于开展“垃圾分类优秀员工”评选工作的通知》,在集团内部组织开展垃圾分类优秀员工评选工作,鼓励各部门和子公司推荐具有良好生活垃圾分类习惯、熟知并掌握垃圾分类方法、积极发挥引领示范作用的典型代表,在此基础上向市国资委推荐两名先进典型参与评选工作。通过典型选树活动,引导干部职工向“榜样”看齐、向“标杆”学习,进一步提高全体干部职工参与的主动性和积极性,充分营造良好的垃圾分类互动氛围,推动“绿色、低碳、节约”的生活方式在集团蔚然成风。

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